赓续传承 数智驱动——2023年“数字党建”高峰论坛专家发言摘登

数字经济引领现代化产业高质量发展

《非公有制企业党建》杂志副总编辑 吴中美

近年来，“数字党建”内涵不断丰富、成果层出不穷、效应逐步凸显，改变了新时代党建工作格局，影响和升级了党建工作系统，激发了党建工作的创新创造活力。结合《非公有制企业党建》杂志的采编实践，我有三点体会：一是必须把党建统领、全面从严治党作为数字党建的重要遵循，加强党对数字经济发展工作的领导。二是线上线下的模式，既是数字化工作的特征，也是必然趋势，要不断打造数字党建新模式，推动基层党建、社会服务等工作减负提效，进一步提升基层党组织数字化建设和党员科学化管理水平。三是要打造品牌标杆，凝练提升党建工作的亮点、特色、成果、经验和规律，探索出一套符合新时代特点的两新党建工作新方式。

从这些年的探索实践看，数字党建的开展深刻改变了党组织的组织机制和工作的运行机制。基于数字党建的现状问题和趋势，我认为需要守牢以下三个坚持：第一要坚持系统观念，运用系统方法，统筹推进技术、业务、数据融合，提升跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的协同管理能力和服务水平，改变条块分割、各自为政的数据传递决策执行模式，推动数据全量化的融合。这既是数字化工作必须遵循的推进路径，也是衡量数字化发展成效的重要标志。第二是坚持集约建设、互联互通、协同联动。要统筹应用开发，避免重复建设，推动场景融通，强化工作的协同，放大整体的效能。第三要坚持数据安全这个底线。要始终绷紧数据安全这根弦，加快构建数字党建全方位的安全保障体系，全面强化数字党建安全管理责任。

“三新”党建格局下 数字党建面临新机遇新挑战

中国浦东干部学院中国特色社会主义研究院副院长、教授 于洪生

数字党建是数字时代的产物，新业态新就业群体是适应数字经济发展的需要而来，要巩固好党的执政基础，必须加强党在新领域、新业态中的领导，提升党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

数字党建，特别是新就业群体党建，是激活市场主体新动能、深化数字治理体系建设的政治工作，是坚持和加强党的全面领导的坚强保证，但当前在探索发展中依然面临着许多难题。

因此，在数字时代需要提升党的数字领导力，我认为，可概括为两个方面：一是党对数字化工作的领导，比如，推动数字政府建设、发展数字经济、构建数字社会、打造数字生态、夯实数字基建，加强党对网信工作的领导；二是运用数字化手段提升党的领导力，比如，通过数字党建创新党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设模式，增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。为此，首先要不断强化党员干部的数字思维。各级党员干部要强化互联网思维、大数据思维等现代思维，对自身负责的工作领域进行重新审视，积极运用数字化手段改变传统工作方式，创新工作方法。其次，要处理好线上与线下之间的关系。运用好线上线下三方阵地，线上三方阵地即“各种互联网”平台、“云上”党建、区域化网格管理平台；线下三方阵地包括党群服务中心、文化交流中心、社区党建文化阵地。通过线上线下服务联动，实现了传统党建到数字党建的转变、单向式基层治理到互动式为民服务的转变，以破解新时代党建工作力度不强、灵活度不够等难点和痛点，拓展党员教育管理、联系服务群众的方式和渠道。